Олександр Лопатін в етері Obozrevatel TV
Засновник ITW Systems Олександр Лопатін в етері Obozrevatel TV розповів про інвестиції в Україну, особливості ведення бізнесу та принципи формування команди. Наводимо основні тези із інтерв’ю, повне відео – за посиланням: https://bit.ly/2SNm2ZC
- Чому Ви, живучи в Америці, інвестуєте гроші в Україну? Навіщо це Вам?
- Ми почали інвестувати в Україну 10 років тому. Я громадянин Америки з 84-го року, але народився в Україні. Мій партнер американський , він народився в Америці, але в нього коріння українське. Ми вирішили зробити такий експериментальний проект і допомогти розвивати тут передові технології і, зокрема, один із основних потенціалів та ресурсів України – інтелект.
- В чому різниця ведення бізнесу в Штатах і в Україні?
- В Штатах є система, всі працюють в рамках певної системи, всім зрозумілі правила. В Україні це відсутнє.
- З якими проблемами ви найчастіше стикаєтесь при веденні бізнесу в Україні?
- Я вважаю, що це непередбачуваність , яка виражається по-різному. Коли існує система, вона може подобатись чи не подобатись і я приймаю рішення мене це влаштовує чи ні, хочу я в таких умовах працювати чи ні. Коли ж незрозуміло, як діяти, коли щось трапляється, така невизначеність є найгіршою для бізнесу.
- Ви займаєтесь високими технологіями. Можете пояснити що це простою мовою?
- Це доволі широке поняття. Це інновації. Коли я починав це були комп’ютери, потім це були мережі, далі – телекомунікації, зараз, наприклад, це біотехнології і так далі. В будь-якому сегменті ринку можуть бути присутні високі технології. В нашому випадку, якщо раніше світло – це була звичайна лампочка, то тепер це вже енергоефективний електронний пристрій. Тобто це все те, що покращує життя, дає якусь економію та рухає нас вперед.
- Що треба, щоб Україна була перспективною для розвитку високих технологій?
- Потенціал в Україні, я вважаю, величезний. І, на мою думку, важливо робити все, щоб цей потенціал не втратити. Дуже багато українців, які виїхали в США, Європу та інші країни , зараз достатньо успішні, організували дуже успішні бізнеси. Це говорить про те, що ресурси є, потенціал є, значить треба створити умови для того, щоб цей інтелект не виїжджав.
- Якщо багато професіоналів виїхало з України, де Ви зібрали команду?
- У нас, в основному, вся команда знаходиться в Україні, в Києві. Власне, з американської сторони – це я і ще декілька людей, ми задаємо вектор. Саме ж виробництво в Києві, основна команда тут. І це саме команда, а не співробітники. У нас є завдання створити атмосферу за взірцем американського бізнесу – люди повинні відчувати, що вони частина єдиного цілого. Вони повинні приходити на роботу в свою компанію , як у свою сім’ю.